Politika, Socialinė politika, Šeimos politika

Naujasis darbo kodeksas: nuo liepos 1 d. – daugiau galimybių derinti šeimą ir darbą

Tiesos.lt redakcija   2017 m. gegužės 9 d. 0:58

5     

    

Naujasis darbo kodeksas: nuo liepos 1 d. – daugiau galimybių derinti šeimą ir darbą

Naujajame Darbo kodekse, kuris turėtų įsigalioti liepos 1 d., įvedami net penki darbo režimai. Jie leis darbuotojams lengviau derinti šeiminius ir darbinius įsipareigojimus, teigiama Socialinės ir darbo apsaugos ministerijos pranešime spaudai, paskelbtame socmin.lt puslapyje.

„Įsivaizduokite, kad jūsų buvimas darbovietėje būtų privalomas tik tam tikromis valandomis, o likusį laiką galėtume savarankiškai nuspręsti, kiek kurią dieną papildomai valandų būsite darbo vietoje taip, kad per savaitę iš viso susidarytų 40 darbo valandų. Tokią galimybę, iki šiol taikytą tik pavienėse bendrovėse ar įstaigose, suteiks naujasis reguliavimas, be kitų režimų, įteisinantis ir lankstų darbo grafiką“, – paaiškina Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento direktorius Kęstutis Zaura.

Tai reiškia, kad, pavyzdžiui, jauni tėvai, dirbantys pagal lankstų darbo grafiką, gali pakaitomis atvykti į darbą anksčiau arba vėliau nesijaudindami, kad gali kelias ar keliolika minučių pavėluoti rūpindamiesi savo mažaisiais.

Pasak K. Zauros, iki šiol taikytas reguliavimas, reikalaujantis, kad darbo diena truktų 8 valandas, buvo labai nelankstus ir keliantis daug nepatogumų tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.

Naujajame Darbo kodekse įteisinami tokie penki režimai: nekintančios darbo dienos (pamainos) trukmė ir darbo dienų per savaitę skaičiaus; suminės darbo laiko apskaitos, kai viso apskaitinio laikotarpio darbo laiko norma įvykdoma per apskaitinį laikotarpį; lankstaus darbo grafiko, kai darbuotojas privalo darbovietėje būti fiksuotomis darbo dienos (pamainos) valandomis, o kitas tos dienos (pamainos) valandas gali dirbti prieš ar po šių valandų; suskaidytos darbo dienos laiko režimas, kai tą pačią dieną (pamainą) dirbama su pertrauka pailsėti ir pavalgyti, kurios trukmė ilgesnė negu nustatyta maksimali pertraukos pailsėti ir pavalgyti trukmė; individualaus darbo laiko režimas.

„Darbdavys, pasitaręs su darbuotoju ar darbuotojų atstovais, galės nuspręsti, kurį darbo laiko režimą taikyti visoje įstaigoje arba konkrečiam žmogui taip, kad per savaitę būtų dirbama 40 valandų, o su viršvalandžiais – ne ilgiau kaip 48 valandas, nebent darbuotojas sutiktų dirbti 52 valandas“, – teigia K. Zaura.

Jis taip pat primena, kad maksimalus darbo laikas su papildomu darbu ir su viršvalandžiais negali viršyti 60 val. per savaitę. Pagal šiuo metu galiojantį reguliavimą, ribojimas yra nustatytas vienai dienai ir jis negali viršyti 12 valandų.

P. S. Tiesos.lt siūlo skaitytojams remtis Lietuvos Katalikų Bažnyčios Kronikos platintojų patirtimi: Perskaitęs nusiųsk nuorodą kitam.

  • Google+

Parašyk komentarą 

Vardas
Tiesos.lt primena, kad už komentaro turinį atsako autorius, ir pasilieka teisę šalinti su straipsnio tema nesusijusius, asmens orumą žeminančius, apmokėtus ir propagandinius komentarus.                   
Kraunami komentarai...

Komentarai

...       2017-05-11 0:34

kIEK BUS MOKAMA UZ VIRSVALANDZIUS???

s.m.       2017-05-9 22:14

kaži gal tik man atrodo, kad seimūūūūūmai prastūmę “viarslinykų” kodeksą labiausiai užtikrino darbuotojams režimą “pšol von, parsivešim ukrainiečių”...
Bus galima su visa šeima nuo ryto iki vakaro rinkti rūgštynes pamiškėse, va birželio gale žemuogės prasidės, galima su šeima iki šešių vakro parinkus, mėgint prie maxių parduot nusipelniusiems gyventi geriau, kad būt už ką batoną nusipirkt ir vandens pienu lengvai praskiesto…
O seimūūūūūūmūūūū... maumai vienžo dar pusę metų paišys pasakalijas, kaip parsikviesti emigrantus iš karalysčių... Aha, rūgštynių skinti. Kad badu neišmirtų.
Totali leberastinė demūūūūūkratija, kniatj…...............

Linksminkimės ir džiaukimės       2017-05-9 20:49

oi vargsta naujasis ministeris su savo department’ų vadovais tokiais kaip Zaura. Ne ton pusėn žvelgia jaunimas, oi ne ton. Nebus gi taip, kad „Darbdavys, pasitaręs su darbuotoju ar darbuotojų atstovais, galės nuspręsti, kurį darbo laiko režimą taikyti visoje įstaigoje arba konkrečiam žmogui”. Ar ne, pone Soc min ministeri? Bus taip, kaip pasakys Darbdavys, “pasitaręs” mintyse su Skyriene. O jei rimtai, tai gana staigiai Soc min ministras pasitvarkė polikorektiškai. Perėjus iš Carito į Valstybės valdininkus gal ne tiek daug ir pačiam keistis reikia. Vertybės ko gero vienodos ten ir ten. Lankstumas abiem pozicijom didžiausia vertybė. Visa kita kaip nors “pratianiem”

Julius Puras       2017-05-9 20:32

Kaip gerai bus gyventi Lietuvoje pagal “tiesa”. Tai sustabdys emigraciją ir visi išvykia lietuviai tesiok bėgte prabėgs į Lietuvą.

NUstebes       2017-05-9 19:58

“Naujajame Darbo kodekse, kuris turėtų įsigalioti liepos 1 d., įvedami net penki darbo režimai. Jie leis darbuotojams lengviau derinti šeiminius ir darbinius įsipareigojimus, teigiama Socialinės ir darbo apsaugos ministerijos pranešime spaudai, paskelbtame” - ponas Kestuti Zaura gal tamsta pats sau į galvą įsispyrei kokie penki darbo režimai kaip darbdavys pasakys taip ir bus


Rekomenduojame

Vincentas Vobolevičius. Rinkimai Lenkijoje: ar ekonominiai „lūzeriai“ kelia PiS reitingus?

Arnoldas Aleksandravičius. Tai Lietuva negali turėti savo Raudų sienos?

Andrius Švarplys. Jeigu ateityje nenorime „turėti galimybių išgirsti įvairių nuomonių“, turime pasakyti „God bless America“

Jonas Burokas. Rezistencijos įamžinimas

NE eksperimentams Žemaitijos gelmėse! Atviras Lietuvos visuomenės kreipimasis dėl Vyriausybės planų statyti anglies dvideginio saugyklą

Liutauras Stoškus. Seimo komitete svarstytas Žemės gelmių įstatymas

Jungtinių Tautų rezoliucija dėl smurto akušerijoje

Vidas Rachlevičius. Kai vyrauja sveikas protas ir padorumas

Neringa Venckienė: „Tai, kad esu grąžinama, nepadaro Lietuvos teisine valstybe“

Kauno forumo pareiškimas: Dėl įstatymo pažeidimų LRT veikloje

Povilas Urbšys: „Turi būti aiški takoskyra tarp lobistinės ir advokacinės veiklos“

Ramūnas Aušrotas. Apie NVO oligarchiją

Kun. Andrius Narbekovas. „Mums reikalinga nauja krikščionių apologetų karta“

Irena Vasinauskaitė. Puiki bendruomeninė rudens šventė Šiauliuose

Algis Avižienis „Iš savo varpinės“: Vietnamo pelkėse nuskendo amerikiečių iliuzijos

Žino, ką sako. Masiulis: jeigu kas iš senos partijos vadovybės galvoja, kad byloje bus galima visus šunis sukarti ant Masiulio, tai taip nebus

Irena Vasinauskaitė. Meras Artūras Visockas – žmogus, pasmerkęs Šiaulių liepas myriop?

Algimantas Rusteika. Juos atpažinsite iš jų vaisių

Atviras laiškas LR Prezidentui: Skubiai stabdykite masines miesto medžių žudynes (signataro A.Sėjūno spaudos konferencijos vaizdo įrašas)

Vytautas Radžvilas. Lietuvos politikos atnaujinimo klausimu

Kas čia pas mus tikrų tikriausi „vatnikai“?

Vytautas Sinica. Telkianti istorinės atminties politika

Geroji Naujiena: Jei tik turėtume tikėjimą...

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga: švietimo problemos ne tik kad nebuvo išspręstos, bet dar ir pagilėjo

Valdas Vižinis. Lietuvos valdžios elito karas prieš visuomenę tęsiasi

Verta prisiminti. Kun. Marius Talutis. Daugiau negu sutapimai…

Kaip nusišalinant nenusišalinti? Rūtos Visocnik replika apie Kauno miesto „vieningųjų“ diegiamą savivaldos modelį

Ką popiežius Pranciškus sveikindamas pasakė kardinolui Sigitui?

Andrius Navickas: siūlau Švietimo ministeriją iškelti į Estiją

Rūta Visocnik. Ar gali „vaiko teisės“ kviesti tėvus į posėdžius nenurodydamos aiškios priežasties?

Daugiau

Saitai

© 2012 tiesos.lt. Svetainės turinį galima platinti įdėjus veikiančią nuorodą.